Compartimos una síntesis de lo que fue la extensa jornada de ayer, viernes 24 de febrero, en Paraná, fruto de la cual se concretó el acuerdo salarial.

El Congreso, reunido desde las 9 en nuestra ciudad, rechazó por unanimidad la propuesta del gobierno del 31% ofrecida el pasado 22 de febrero.

Se elaboró una contrapropuesta para llevar a la mesa paritaria, a partir de los mandatos de los departamentos, fruto del debate en asambleas. La misma contenía los siguientes puntos:

• recomposición del 40% a completar con los haberes de mayo 2023, con los mayores porcentajes en febrero y marzo;
• base de cálculo: haberes de enero 2023
• reapertura de la paritaria durante la segunda quincena de mayo para evaluar la evolución del salario y la inflación;
• garantizar que la pauta salarial se mantenga por encima del índice de inflación;
• que una vez conocida la inflación acumulada del primer semestre la recomposición salarial supere en un 5% dicho índice;
• pago retroactivo a diciembre 2022 del 5,35% acordado en la paritaria 2022
• inclusión de los cargos de secretarios en el pago del adicional por la Nueva Escuela Primaria (NEP);
• paritaria abierta y nueva convocatoria en el mes de julio, con el compromiso de rediscutir la base de cálculo para el segundo semestre;
• convocatoria inmediata a las comisiones de nomenclador y movilidad docente

El congreso pasó a cuarto intermedio en espera de la respuesta del gobierno.

En el horario pautado de la reunión paritaria junto a los demás sindicatos docentes (18hs), el gobierno recibió la contrapropuesta presentada por AGMER y luego de un breve cuarto intermedio, la aceptó en todos sus puntos, distribuyendo el 40% de aumento salarial de la siguiente manera: 8% sobre haberes de febrero, 19% sobre haberes de marzo y 13% sobre haberes de mayo.

Acto seguido, se firmó el acuerdo paritario. Los representantes paritarios de nuestro sindicato volvieron al recinto donde aguardaba la totalidad de los congresales para comunicar la noticia y dar continuidad y cierre al CXCIX Congreso de la entidad.

Desde nuestra seccional valoramos el proceso de discusión desarrollado en el congreso de ayer. 

Nuestro mandato como departamento fue claro y fue respetado por nuestros congresales. La contrapropuesta que elaboramos con mucho esfuerzo fue atendida en todos sus puntos. Mientras los miembros paritarios concurrían a la reunión, los congresales de toda la provincia permanecimos en espera de la respuesta, porque si no era satisfactoria debíamos votar una medida de fuerza, tal como habíamos llevado en nuestro mandato, tal como habían expresado los mandatos de casi todos los departamentos.

El porcentaje ofrecido (8%, 19% y 13%) suma un 40%, donde la mayor carga (27%) se da en los meses de febrero y marzo, tal como se expresaba en la contrapropuesta elaborada.

Para quienes protagonizaron el proceso de discusión en las asambleas escolares y resolutiva de nuestra seccional, esta explicación resulta obvia. Pero no subestimamos ninguna aclaración. Hemos velado por la transparencia del proceso desde su inicio.

Finalmente, invitamos a la asamblea informativa que realizaremos el lunes 27 de febrero a las 18 en la Seccional Paraná, Laprida 136.