Acuerdo salarial con nueva base de cálculo

Se concretó en el marco del CC Congreso de AGMER, logrando que nuestros salarios superen la inflación mes a mes.

Acuerdo salarial con nueva base de cálculo

Nuestro sindicato, junto a los otros tres gremios docentes, firmó en la tarde del 6 de julio el acuerdo paritario que contempla todas las demandas llevadas al Congreso fruto del debate en asambleas.

Tras el cuarto intermedio definido por nuestro Congreso, las y los miembros paritarios de AGMER Marcelo Pagani, Ana Delaloye, Guillermo Zampedri y Juan Carlos Crettaz, junto a nuestra vocal gremial en el CGE, Susana Cogno y la asesora legal Verónica Fischbach, concurrieron a la audiencia paritaria, donde comunicaron lo siguiente:

1 – Rechazar la propuesta presentada por el Gobierno el día 4 de julio de 2023;

2 – Demandar que se modifique la base de cálculo de los futuros incrementos salariales, tomándose los haberes correspondientes el mes de junio de 2023;

3 – Demandar que se adelante como mínimo un incremento a cuenta y con los haberes de julio de 2023 del 6 % y, como mínimo, un incremento a cuenta y con los haberes de agosto de 2023 del 5%, en ambos meses tomando como base de cálculo los haberes de junio de 2023;

4 – Demandar que, una vez conocido los índices de inflación acumulados a agosto de 2023, se abone la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial ya liquidada, manteniendo el 7 % por encima de la inflación en cada uno de los meses de julio y agosto de 2023;

5 – Demandar se continúe la discusión de la actualización de la base de cálculo de los incrementos salariales para el último cuatrimestre del 2023;

6 – Se mantenga la paritaria abierta y se convoque antes del 18 de agosto de 2023;

Estos puntos fueron aceptados por las y los representantes del gobierno luego del debate en la paritaria.

El acuerdo fue firmado por las partes e informado en el Congreso, donde las y los congresales se encontraban aguardado el resultado y aprobaron lo firmado.

Fuente: www.agmer.org.ar